DER ERSTE SCHRITT FÜR SIE

Ihre kostenlose Potenzialanalyse

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um Ihre Anfrage zu stellen. Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und fragt dabei einige Informationen ab, um Ihre Herausforderung im Kern zu verstehen. Daraufhin weist er Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.

WARUM SIE UNS VERTRAUEN KÖNNEN

Echte, langjährige Expertise, die Sie garantiert auf die nächste Stufe evolviert.

In den letzten Jahren haben wir das bewährtes System von Personalspezialist und Co-Founder Marco Rubulotta auch für über 650 Unternehmen verschiedenster Größen umgesetzt, auf die speziellen Herausforderungen angepasst und permanent verbessert. Dabei begleiten wir von der Neugründung bis zum Global Player alle Arten von Unternehmen.

Auf diesem Weg haben wir die DNA erfolgreicher KMUs entschlüsselt und die relevanten Leistungsbausteine identifiziert. Wir tragen dafür Sorge, dass Sie als unser Mandant auf Basis dieser Erfahrungen genau auf die Art evolvieren, die Ihr Markt und Ihr Umfeld erfordern.

Gemeinsam mit Ihnen erschaffen, vereinfachen und optimieren wir die Personalprozesse Ihres Unternehmens und sorgen dafür, dass Sie dauerhaft die richtigen Mitarbeitenden nicht nur finden und einstellen, sondern wirklich für sich gewinnen, optimal einsetzen und erfolgreich entwickeln.

Mit uns passen Sie unkompliziert die Unternehmensstrukturen in den relevanten Bereichen an  – Kunden- und Personalgewinnung sowie Unternehmensprozesse sind dann so gestaltet, dass sie on- und offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.

Das funktioniert nicht mit vorgefertigten und automatisierten Fließbandlösungen, sondern nur mit individuell angepassten Strategien, die auf Ihr Unternehmen zutreffen und die auf echter Expertise basieren.

„Jedes Unternehmen kann nur so gut sein, wie die Mitarbeitenden, die es beschäftigt.“

Marco Rubulotta

Unternehmer & Personalspezialist

Auszeichnungen

Qualität ist mehr als ein Versprechen. Über seine verschiedenen Unternehmen hat er bereits folgende Auszeichnungen realisiert:

„Ergebnisse sollten nicht nur „auf Knopfdruck“ erzielt, sondern nachhaltig umgesetzt und fest in das Unternehmen eingebunden werden.“

Jakob Wolfangel

Online Marketing Spezialist

„Unser Herz schlägt für Ihren Erfolg – darauf haben wir uns spezialisiert.“

Jürgen Siegloch

ehem. Geschäftsführer & Gründer Burda Direct Group,
Berater für unsere Kundenprojekte

Kurzprofil

– Diplom-Betriebswirt
– 12 Jahre Bertelsmann, Marketing und Vertrieb
– 20 Jahre Burda Direct Group, Geschäftsführer und Gründer
– Geschäftsführender Gesellschafter von „C&S Marketing“
– Gesellschafter und Aufsichtsrat in verschiedenen Unternehmen
– Board Member StartUp Connect
– Mitglied der Wirtschaftsregion Ortenau
– Mitglied bwcon Baden-Württemberg
– Ehrenamtlicher Vorstand Sozialprojekt Team4Winners e.V.

BEFOLGEN SIE DIESE SCHRITTE

Sie möchten erfahren, wie wir Ihre Herausforderung individuell lösen können?

Potenzialanalyse

Sie stellen eine Kontaktanfrage über unser Webseite. Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und fragt dabei einige Informationen ab, um Ihre Herausforderung im Kern zu verstehen. Daraufhin weist er Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.

Strategiegespräch

Im zweiten Schritt führen wir ein ausführliches Strategiegespräch mit Ihnen. In dem zeigen wir Ihnen die Lösung für Ihre individuelle Herausforderung. Wir werden Ihnen dann gegebenenfalls ein Angebot für eine Zusammenarbeit unterbreiten.

Langfristige Zusammenarbeit

Im Anschluss an das Strategiegespräch besteht ggf. die Option, dass wir Sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten. Wir unterbreiten Ihnen nur dann ein Angebot, wenn wir absolut überzeugt davon sind, dass wir die beste Lösung für Sie haben.

Wir stehen für das beste Ergebnis – für Ihren Erfolg.

FAQ

Häufige Fragen, die uns erreichen

In hunderten von Strategieberatungen und Erstgesprächen haben uns Interessenten viele Fragen gestellt. Die häufigsten dieser Fragen beantworten wir hier:

Wie profitiere ich von der KMU evolution?

Sie werden überrascht sein, wie sich Ihre Sicht auf die Personalarbeit fundamental verändern wird.

Personalgewinnung ist für Sie (noch) nicht schwierig, weil es zu wenig Fachkräfte am Markt gibt, sondern weil diese bei Ihrem Mitbewerb beschäftigt sind und nicht wissen, dass es Sie gibt. Langfristig setzt sich in einem umkämpften Markt immer der durch, der am wenigsten vergleichbar ist und die leistungsfähigsten Prozesse besitzt. Jeder wirklich erfahrene Personaler weiß, dass Personalarbeit zu einem großen Teil Psychologie ist.

Genau diese Expertise setzen wir für Sie um. Schauen Sie sich unsere zahlreichen Referenzen an und überzeugen Sie sich selbst.

 

Welche Garantie habe ich, dass die PRE-Methode funktioniert?

Die PRE-Methode wurde bereits von über 2.500 Unternehmen aus allen Branchen durchlaufen und ist in den letzen 14 Jahren von Co-Founder und Personalspezialist Marco Rubulotta entwickelt worden. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem Strategiegespräch von unserer Professionalität zu überzeugen und herauszufinden, ob und wie unsere Lösung garantiert für Sie funktionieren kann.

Welche Bewerberquellen erreiche ich mit Ihnen?
Mit uns aktivieren Sie sämtliche für Sie relevanten Bewerberquellen – von den klassischen Kanälen über die aktuellen Trendkanäle bis hin zu den Bewerberquellen von morgen. So verschaffen wir Ihnen einen einzigartigen Vorsprung und den optimalen Bewerbermarktzugriff.
Mit der PRE-Methode analysieren wir Ihre Kanzlei, profilieren Ihre Zieltalente und wählen die für Sie effektivsten Kanäle aus.
Wann bin ich hier falsch?

Sie sind falsch bei uns:

1. Wenn Sie mit unserer Methodik Kandidatinnen und Kandidaten manipulieren, täuschen oder hintergehen wollen, nur um sie zu einer Einstellung zu bewegen.

2. Wenn Sie sich und Ihr Unternehmen nicht weiterentwickeln wollen.

3. Wenn Sie nicht umsetzen und auch keine Ziele verfolgen.

4. Wenn Sie das Thema Personalarbeit nicht lösen wollen und denken, dass sich der Arbeitsmarkt schon wieder ändern wird und Talente sich von selbst bei Ihnen bewerben.

Ist das Strategiegespräch ein weiteres Verkaufsgespräch?

Nein. Auf Basis der Informationen aus dem kurzen Erstgespräch mit Ihnen bereiten wir uns intensiv auf das Strategiegespräch vor, um direkt einen Mehrwert bieten zu können. Im Gespräch selbst entscheiden wir dann, ob und wie wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit Sinn machen kann.

 

Ich habe schon so genug zu tun. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Jedes Unternehmen kann nur so gut sein, wie das Personal, das es beschäftigt. Je mehr Sie im Tagesgeschäft versinken, desto mehr Potential haben Sie personalseitig. Wenn Sie dem Thema Personal nicht die nötige Priorität einräumen, können und werden Sie nicht genug tun, um es grundlegend zu lösen. Je nach Ausgangslage und Größe des Unternehmens sowie Verfügbarkeit der handelnden Personen, bestimmt sich auch der zeitliche Aufwand für Sie. Ihre erste Investitionsentscheidung ist die Zeit für das Strategiegespräch.

 

Was kostet die Umsetzung der PRE-Methode ?

Die Höhe der Investition richtet sich danach, wo Sie derzeit stehen und was Sie erreichen wollen. Unsere Arbeit ist immer eine Investition in die Evolution Ihres Unternehmens. Im Laufe der Analyse legen Sie daher Ihr persönliches Evolutionsbudget selbst fest. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir zunächst einmal ab, ob und wie wir Sie unterstützen können.

Wann kann ich mit den ersten Resultaten rechnen?

Wir tauschen uns mit unseren Kunden regelmäßig über die Resultate aus. Diese treten in der Regel bereits innerhalb weniger Wochen ein. Wenn Sie Ihren Part in unserer Zusammenarbeit aktiv einbringen, werden Sie sehr schnell Resultate haben.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und eine erfolgreiche Zusammenarbeit

+49 77 20 95 57 140

info@360evolution.de

360° Evolution GmbH

Arminstraße 34
78054 Villingen-Schwenningen