Was kostet dich deine
unbesetzte Stelle wirklich?
Jeder Monat ohne die richtige Fachkraft kostet dich bares Geld – entgangene Wertschöpfung, überlastetes Team, verpuffte Recruiting-Budgets. Rechne in 30 Sekunden aus, was deine offenen Stellen kosten.
Deine Situation
So rechnen wir – Formel & Quellen
Mehrbelastung im Team: 25 % des Gehalts – Überstunden, Produktivitätsverlust, Fehleranfälligkeit.
Recruiting-Streukosten: 4.500 € je Stelle für Anzeigen, Portale und interne Zeit.
Quellen & Anker: Ø Vakanzzeit Fachkräfte 173 Tage (Bundesagentur für Arbeit) · ~29.000 € Wertschöpfungsverlust je Engpass-Stelle/Jahr (Institut der deutschen Wirtschaft) · Personalwechsel 90–150 % des Bruttojahresgehalts (gängige HR-Orientierung). Konservativ gerechnet – dein realer Wert liegt eher drüber.
Das kostet dich die Lücke
Gesamtkosten über den gewählten Zeitraum – konservativ gerechnet
entspricht 7.750 € pro Monat – jeden Monat
Zum Vergleich: Schon der Marktdurchschnitt von 5,8 Monaten Vakanz kostet dich bei dieser Stelle rund 45.000 €.
Zahlen sind der Anfang. Veränderung ist unser Handwerk.
KMU Evolution begleitet mittelständische Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen – und sie zu halten. Nicht mit Folien, sondern mit Umsetzung.
Recruiting und Personalstrategie aus der Praxis – aus hunderten Besetzungen im Mittelstand, nicht aus dem Lehrbuch.
Persönlichkeitsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung mit System – damit Bindung kein Zufall ist.
Von Arbeitgebermarke, Film und Kampagnen aus eigenem Studio bis Prozess und Führung – ein Ansprechpartner, ein Plan.
Die Zahl kennst du jetzt. Die Ursache noch nicht.
Im Engpass-Check findest du in 2 Minuten heraus, warum deine Stellen unbesetzt bleiben – mit echten Marktzahlen nach jeder Antwort.
Jetzt Engpass-Check startenDrei Hebel. Ein Team.
Hinter KMU Evolution stehen keine anonymen Dienstleister, sondern Menschen, die deinen Mittelstand wirklich nach vorne bringen.
Mateusz Wastrak
Verantwortet Film, Foto und Content – von der Idee bis zum fertigen Material. Dreht direkt bei dir vor Ort und macht sichtbar, was dein Unternehmen ausmacht.
Jakob Wolfangel
Verantwortet die digitalen Lösungen: Marketing, Webseiten und Sichtbarkeit. Sorgt dafür, dass aus Klicks Anfragen werden – messbar und planbar.
Marco Rubulotta
Über 18 Jahre Erfahrung in Recruiting, HR und Führung. Begleitet Unternehmer und Führungskräfte dabei, mit System zu führen statt nach Bauchgefühl – und die richtigen Leute zu finden und zu binden.
Unternehmen, die mit uns wachsen.
Eine Auswahl der Unternehmen, mit denen wir arbeiten – quer durch Branchen und Größen.
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