Schritt 3 von 3 · Deine Handlungsempfehlung

Deine individuelle Handlungsempfehlung – kostenlos & konkret

Kein Standard-PDF: Wir werten dein Engpass-Profil und deine Vakanzkosten persönlich aus und schicken dir konkrete, priorisierte Schritte für deinen Betrieb.

01 · Auswertung

Dein Profil, persönlich analysiert

Wir schauen uns deine vier Bereiche und deine Kostenzahl an – von Menschen mit 18+ Jahren HR-Praxis, nicht von einem Algorithmus.

02 · Empfehlung

Priorisierte erste Schritte

Du bekommst 3–5 konkrete Maßnahmen für deinen größten Hebel – umsetzbar, mit klarer Reihenfolge. Innerhalb von 48 Stunden.

03 · Optional

Gespräch auf Augenhöhe

Wenn du willst, besprechen wir die Empfehlung in 30 Minuten persönlich – unverbindlich, ohne Berater-Bullshit.

Das fließt in deine Empfehlung ein

Noch kein Engpass-Profil vorhanden. Mach zuerst den 2-Minuten-Check – dann wird deine Empfehlung deutlich präziser. Anfordern kannst du sie aber auch so.

Handlungsempfehlung anfordern

Dein Profil wird automatisch mit übermittelt – du musst nichts wiederholen.

Deine Daten nutzen wir ausschließlich für die Erstellung deiner Handlungsempfehlung und die Kontaktaufnahme dazu. Details in der Datenschutzerklärung.

Referenzen

Unternehmen, die mit uns wachsen.

Eine Auswahl der Unternehmen, mit denen wir arbeiten – quer durch Branchen und Größen.

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Das Team

Drei Hebel. Ein Team.

Hinter KMU Evolution stehen keine anonymen Dienstleister, sondern Menschen, die deinen Mittelstand wirklich nach vorne bringen.

Mateusz Wastrak
Film, Foto & Content

Mateusz Wastrak

Verantwortet Film, Foto und Content – von der Idee bis zum fertigen Material. Dreht direkt bei dir vor Ort und macht sichtbar, was dein Unternehmen ausmacht.

FilmproduktionFotografieContent
Jakob Wolfangel
Digitales, Marketing & Web

Jakob Wolfangel

Verantwortet die digitalen Lösungen: Marketing, Webseiten und Sichtbarkeit. Sorgt dafür, dass aus Klicks Anfragen werden – messbar und planbar.

WebdesignPerformance-MarketingSichtbarkeit
Marco Rubulotta
HR, Recruiting & Führung

Marco Rubulotta

Über 18 Jahre Erfahrung in Recruiting, HR und Führung. Begleitet Unternehmer und Führungskräfte dabei, mit System zu führen statt nach Bauchgefühl – und die richtigen Leute zu finden und zu binden.

18+ Jahre ErfahrungDiSG®-zertifiziertFührung
Das weitere Team
Lowis Lehmann
Lowis Lehmann
Foto & Videograf
Christian Czichowsky
Christian Czichowsky
Niederlassungsleitung Waldshut-Tiengen & Recruiter
Melitta Rubulotta
Melitta Rubulotta
Prokuristin & Head of Recruiting
Gabriela Hercóva
Gabriela Hercóva
Recruiting-Assistenz
Anna Himmelspach
Anna Himmelspach
Vertrieb
Paulina Wastrak
Paulina Wastrak
Projektassistenz
Bettina Deák
Bettina Deák
Assistenz
Pako
Pako
Gute-Laune-Hund
Lowis Lehmann
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Foto & Videograf
Christian Czichowsky
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Niederlassungsleitung Waldshut-Tiengen & Recruiter
Melitta Rubulotta
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Prokuristin & Head of Recruiting
Gabriela Hercóva
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Recruiting-Assistenz
Anna Himmelspach
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Vertrieb
Paulina Wastrak
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Projektassistenz
Bettina Deák
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Gute-Laune-Hund
Lowis Lehmann
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Christian Czichowsky
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Niederlassungsleitung Waldshut-Tiengen & Recruiter
Melitta Rubulotta
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Projektassistenz
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Melitta Rubulotta
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